伊点伊滴鲜奶吧加盟简介
什么项目投资少，利润大，小编为您推荐鲜奶吧行业中的伊点伊滴鲜奶吧品牌。伊点伊滴鲜奶吧的名字相信大部分消费者都不会陌生，因为全国遍布它的加盟店，作为鲜奶吧行业中知名的品牌，它成立于2004年，主营特色鲜奶，至今为止，多年的发展历程中，其品牌知名度不断的提升。如今在鲜奶吧行业中，伊点伊滴鲜奶吧的市场份额还在不断增加，在众多的伊点伊滴鲜奶吧加盟店中，几乎每个店的消费者都是络绎不绝，加盟利润也是非常可观。如果你也对伊点伊滴鲜奶吧品牌感兴趣，那还等什么，赶紧行动起来吧，早加盟，早盈利！
伊点伊滴鲜奶吧加盟投资费用
伊点伊滴鲜奶吧加盟费用分析| 加盟城市 | 一线城市（以上海为例） | 二线城市（以南京为例） | 三线城市（以包头为例） | 四线城市（以咸阳为例） |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 100㎡ | 80㎡ | 60㎡ | 40㎡ |
| 房租费用 | 2.5万元/月 | 1.36万元/月 | 8400元/月 | 4400元/月 |
| 装修费用 | 700元/㎡ | 600元/㎡ | 500元/㎡ | 400元/㎡ |
| 设备费用 | 4万元 | 3万元 | 2万元 | 1万元 |
| 首批进货费 | 10万元 | 9万元 | 8万元 | 7万元 |
| 广告宣传费用 | 2万元 | 1.5万元 | 1万元 | 5000元 |
| 开业费用 | 1.5万元 | 1万元 | 6000元 | 3000元 |
| 人员工资 | 3500元/月/人(3人) | 3000元/月/人(3人) | 2500元/月/人(2人) | 1800元/月/人(2人) |
| 水电杂费 | 1400元/月 | 1200元/月 | 1000元/月 | 800元/月 |
| 流动资金 | 11万元 | 7万元 | 4万元 | 2万元 |
| 总投资费用 | 39.19万元 | 28.68万元 | 20.04万元 | 13.28万元 |
|
以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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伊点伊滴鲜奶吧利润分析：
| 加盟城市 | 一线城市（以上海为例） | 二线城市（以南京为例） | 三线城市（以包头为例） | 四线城市（以咸阳为例） |
|---|---|---|---|---|
| 面积 | 100㎡ | 80㎡ | 60㎡ | 40㎡ |
| 月营业额 | 11万元 | 8万元 | 6万元 | 4万元 |
| 毛利/月（毛利率） | 7.48万元(68%) | 5.2万元(65%) | 3.72万元(62%) | 2.4万元(60%) |
| 房租费用（月） | 2.5万元 | 1.36万元 | 8400元 | 4400元 |
| 人员工资（月） | 1.05万元 | 9000元 | 5000元 | 3600元 |
| 水电杂费（月） | 1400元 | 1200元 | 1000元 | 800元 |
| 月净利润 | 3.79万元 | 2.82万元 | 2.28万元 | 1.52万元 |
| 年净利润 | 45.48万元 | 33.84万元 | 27.36万元 | 18.24万元 |
| 以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。 | ||||
伊点伊滴鲜奶吧自从成立至今短短几年的时间已经发展为拥有多家加盟店的鲜奶吧品牌，在市场上深受消费者们的喜爱，是一个非常不错的投资选择。有兴趣加盟亲们，可以来点击右侧“我要加盟”，了解一下详细的加盟资料哟！
伊点伊滴鲜奶吧加盟条件
1、具有民事责任能力的自然人或企业法人。
2、认可“伊点伊滴鲜奶吧”特许加盟连锁经营模式和加盟管理制度。
3、具备“伊点伊滴鲜奶吧”专卖店正常经营所需要的资金。
4、要有一间符合总部要求的门店，其装修风格也要符合总部的统一装修要求，切不可擅自改动，弄成其他品牌的风格。
5、能严格执行我方所制定的各项政策。
6、加盟商具有良好的敬业精神和管理能力。
7、加盟商要求要能言善辩，人际沟通能力要强，还要具备财务管理能力。
伊点伊滴鲜奶吧加盟流程
1、初步了解
通过打电话、在官网留言的形式与总部进行沟通了解。
2、实地考察
加盟商对公司加盟有兴趣之后，可去公司总部进行实地考察，参观公司规模，员工形象等，产品样式等，以便加盟商对公司总部有进一步的了解。
3、开店申请
填写开店申请书，确认开店意向。
4、签订合同
符合总部加盟资格的加盟商，可签订加盟合同。
5、店面选址
消费版块分析 、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。
6、店面装修
总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
7、总部培训
总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
8、开业计划
试营业前加盟督导将全力协助加盟商，使分店开幕前一切都能准备就绪，制定开业计划，准备营业。
9、正式开业
①做好开业当天的服务、接待工作。②明确后期总部给予的支持政策。
