在欧美芯片制造、航空发动机装配、军工制造等行业,华人是不能进入的,参观也不行,目的是怕技术外泄,那是企业的核心科技。对于不是核心的加工制造,如机加工,飞机机翼制造,欧美企业直接外包给中国的航空业制造,这些不是核心技术,外包还能降低成本。
银行的信贷科是真正创造利润的地方,关键岗位,还有敏感的客户资料和信息,这是任何一家银行都需要关注的。
越关键的地方越要用自己人,即信得过的人,信贷科容易内外勾结,做一些中饱私囊的事,正式员工相对稳定,更在意这份工作,他们顾忌更多,犯错成本高,不会轻易违反。但临时工和合同工待遇差点,工资少点,流动性大点,顾忌少容易铤而走险,即便正常离职,他们离职也有可能会带走这些客户资料,所以信贷科一定要用正式员工。
而柜员是收取款,工作是不增值的,提供的是服务,不是核心资料,所以可用合同工或临时工。其实银行在招聘这些员工时,祖宗三代都会查清楚,而且要求已婚,本市户口,父母情况这些都会进行调查,然后评估把稳,才会录用或调入关键岗位。尤其是受金库的人,那是查的干干净净,透透彻彻,否则一旦有异,后果不堪设想。