没有人生来便是商业巨头。他们能有如今的成就，凭借的是坚定的信念，以及对成长、提高与创新的不懈追求。我们研究了几位当代商业和金融领域的巨头，结果显示，成功的商业创新者所拥有的，不仅仅是聪明的头脑和对自主权的强烈渴望。
我们列出的四位商界巨头有一个共同点——在第一份工作中，当积极性遭到老板的打击时，他们都能振作起来，正是这种特质让他们成为今天的商界大亨。
马克•库班
马克•库班是一位真正的“离经叛道者”，这不仅仅是因为他拥有一支以此命名的NBA球队。今天，库班因许多角色被人熟知和尊敬——达拉斯小牛队的老板，互联网大亨，热门节目《创智赢家》的明星等。但库班的成长并非一帆风顺。1980年，库班开始第一份工作，为梅隆银行将纸面交易转变为数字交易。他向公司建议了可以赚更多钱的方法，成立了一个名为“新人俱乐部”的社交小组，创建了公司简讯，并开始进行项目更新。但这些聪明的想法，并没有让他在公司平步青云，因为老板对这种积极性并不欣赏。
当创新精神遭遇蔑视的时候，他并没有像好好先生一样迎合他人的想法。相反，他离开了那家银行，来到了美国南部的达拉斯。在那里，库班实现了自己的梦想，成立了一家后来被他出售的计算机软件公司，由此开启了他的财富之门。如今，库班又在挑战NBA，要求这个篮球联盟重新思考应该给球迷带来怎样的主场体验。这种行为表明，库班依然在激励今天的创业者努力追求自己的梦想。
对于达拉斯小牛队老板这份工作，库班依旧在使用他在第一份工作中学到的东西。他总是在想方设法地完善公司为客户提供的产品。库班表示：“我一直在努力为我们所有公司的客户创造最佳体验，包括小牛队的观众在内。要实现这一目标，你必须让自己站在客户的立场思考问题，了解如何才能让他们在娱乐消费中获得最令人惊奇、最差异化的体验。”
卡尔•伊坎
卡尔•伊坎的母亲希望将他培养成一名医生，但经过一番尝试，他发现自己无法实现母亲的梦想，于是就选择从医学院退学，并在1961年成为德雷福斯公司一名初级股票经纪人。他工作努力，并利用自己对金融交易的洞察力，扩展了可转换套利的概念，据此为自己后来的金融帝国打下了坚实的根基。1968年，伊坎在纽约证券交易所获得了一个席位，并创办了自己的经纪公司Icahn & Co., Inc。
伊坎曾在雷诺、纳贝斯克和德士古等公司担任各种高层职位，在金融界与商界获得了足够的地位与尊敬。目前，他在伊坎企业公司担任总裁，该公司是一家多样化经营的上市公司。伊坎在金融行业的影响力如此之大，以至于他的交易活动甚至获得了一个独特的绰号——“伊坎上涨”，即当他开始买进某家公司的股票时，该公司股票价格就会上涨。如今，伊坎不仅通过自己的交易行为，还通过鼓励更多的股东行动起来，对金融行业施加影响。
乔治•索罗斯
最初进入金融行业时，这位被称为“打垮英格兰银行的人”将自己的求职信递给伦敦每一家商业银行的每一位常务董事，最终获得Singer & Friedlander银行提供的一个入门职位。索罗斯对那段经历的描述是“孤独、绝望、郁闷”。他当时的想法是通过这份银行工作赚到足够多的钱（10万美元），然后就退休，专心做自己感兴趣的事。他在第一份工作中学会了如何赚钱，并成为个中高手。正如他所说：“我被卷入到赚钱的游戏当中。事情一件接一件，最终让我沉迷其中。”
动用10亿美元操作的一次做空英镑的货币投机活动，让乔治•索罗斯在全世界尤其是金融领域闻名遐迩。他在一天内赚取的利润接近20亿美元。索罗斯不只为自己赚钱。他也是非常成功的量子基金的经理，该基金每年的回报率超过30%。
索罗斯早已实现了当初赚钱的梦想，并且他终于认识到自己已经赚得足够多。索罗斯说道：“当我的个人财富达到3000万美元的时候，我在想我为什么还要继续赚钱？”1993年，索罗斯成立开放社会研究所，致力于全世界开放社会的发展，终于实现赚足够多的钱来追求个人兴趣爱好的愿望。截至目前，他的基金会已经捐款超过80亿美元，用于推动70个国家的人权、言论自由等进步事业。
彼得•林奇
彼得•林奇被普遍认为是史上最伟大的投资者之一。有趣的是，他的成功之路并非开始于交易柜台，而是始于一家乡村俱乐部的高尔夫球场。彼得•林奇在这家俱乐部为许多成功的商业人士和投资者担任球童。他在那里建立的关系不仅培养了他对股票市场的兴趣，也为他积累了丰富的人脉，为他随后进军投资界打下了良好的基础。
他的第一份工作是在富达基金担任投资分析师。据林奇回忆，当时“富达基金的3份工作有75名申请者，但我给富达基金的总裁做了8年球童。那是我唯一参加过的一次面试。”林奇的整个职业生涯都在富达基金度过，最引人注目的成就是1977年至1990年期间担任富达基金经理。在此期间，他使该基金的资产从2000万美元增加到140亿美元，在13年间有11次跑赢了标准普尔500指数。
他在投资领域获得的巨大成功，可追溯到在高尔夫球场担任球童时建立的人脉和学到的知识。
那么，我们究竟可以从这几位商业巨头身上学到什么教益呢？通过研究这四位商业巨头的早期职业与成功，个人投资者可以学到许多经验，并应用到自己的工作当中。从库班和索罗斯身上，我们看到，冒险精神和对个人理念的坚持最终都带来了回报。从伊坎身上，我们看到，将个人的洞察力应用到工作的每一个细节，可以帮助投资者发现其他人忽视的盈利机会。我们在林奇身上看到了人际关系在创造职业机遇中的关键作用。
这四位商业巨头教导我们，通过吸收其他人成功习惯中蕴含的智慧，我们完全可以塑造属于自己的投资生涯。
