煤矿基层党支部民主生活会发言

更新时间:2024-01-05 来源:演讲致辞 投诉建议

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  发言(fāyán),动词,释义:评论,讲话。一般表示会议、晚会上领导或特殊人物的讲话。互信范文网今天为大家精心准备了煤矿基层党支部民主生活会发言,希望对大家有所帮助!

  煤矿基层党支部民主生活会发言

  专题组织生活会工作对于严格党内政治生活、增强党组织活力、加强党员教育管理具有特别重要的意义,也是三严三实专题活动的一项重要内容。按照区委党的总体要求和安排部署,根据《关于区基层党组织中召开专题组织生活会工作的通知》文件精神,结合我局实际,现制定专题组织生活会工作的实施方案如下:

  一、指导思想

  坚持以科学发展观和党的十八届五中全会精神为指导,认真贯彻执行习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕保持党的纯洁性和先进性,以“解放思想力求先行”为主要内容,贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定为切入点,聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,密切党同人民群众的血肉联系,促使广大党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和马克思主义群众观点,立足本职岗位,发挥先锋模范作用,切实改进工作作风,提高服务群众工作本领。

  二、总体要求

  坚持把“三严三实”的活动全过程,以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”。作风进一步转变;一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,党群干群关系进一步密切;补精神之钙、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之志,为民务实清廉形象进一步树立;加强基层服务型党组织建设,提升服务能力水平,健全服务保障体系,基层基础进一步夯实。

  三、方法步骤

  (一)认真组织学习,充分提高认识。一是要继续加强学习。全体党员要在前阶段学习的基础上,继续深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,特别是指导兰考专题民主生活会时的重要讲话精神,重温《党章》规定的党员的义务和权利;二是要进一步提高认识。要充分提高召开专题组织生活会的认识,消除“四风”问题与己无关、不以为然的模糊认识;三是要正视缺点和不足。全体党员要正确对待自身存在的不足,正确对待群众提出的意见和建议,正确对待党组织指出的问题,进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。

  (二)开展谈心谈话,深入对照检查。通过个别谈话、集体座谈等方式,有组织地开展谈心谈话活动。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此之间也要谈心。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈,帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心,消除隔阂、增进了解。谈心谈话要主动说自己身上的毛病,又直接点出对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒。要把专题组织生活会上拟批评意见在会前谈开谈透,把矛盾和问题解决在专题组织生活会前。谈心谈话前要准备好要点,过程中要作好记录,结束后要将有关情况报告党支部书记。党支部书记要在专题组织生活会上对谈心谈话情况作出说明。要结合实际对基层党组织和党员问题对照表逐一进行对照检查。党支部对汇总梳理征求到的意见建议集体把脉会诊,一项一项讨论分析,找准找实存在的突出问题,分析原因,研究提出整改措施。全体党员都要动手撰写自评材料。对照检查材料要检查剖析存在的问题,深挖产生问题的思想根源,有针对性地提出具体改进措施,不强求统一格式,不以字数多少定优劣。

  (三)召开党员大会。程序:①通报党支部(书记)对照检查材料。首先由党支部书记通报支部班子对照检查情况;②每一名党员对照党员标准、对照三严三实活动要求、对照“问题清单”,实事求是地作出自我评价,特别是要对参加组织生活、教育培训、先锋实践和联系服务群众等情况进行述评。③其他党员和群众代表对其发表意见建议,互评要摆问题、提意见,讲真话、说实话,但不要搞人身攻击。④支部书记对该党员日常表现情况进行评价,并作总结性点评。⑤上级党组织领导对会议情况进行点评,并对加强党支部建设、改进作风提出要求。⑥党组织书记表态。⑦开展民主测评,民主测评采取发放测评表的方式,按照“好”、“一般”、“差”三种情况,对党员进行投票测评。领导班子成员可不参加测评。

  (四)坚持边查边改,搞好综合评价。党支部要认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见,理清哪些是党组织要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题,做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确,并进行公示,接受群众监督。党员大会后,每名党员要填写《民主评议党员登记表》。党支部要根据民主评议情况,结合平时掌握的党员〔baihuawen.cn〕现实表现与测评结果,进行综合分析,对每名党员提出评定意见,评定意见应包括评议等次(优秀、合格、不合格)和写实性评价(包括现实表现、存在问题和努力方向三部分),并向本人反馈。对表现优秀的党员,要予以表扬或表彰,推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要逐一研究并落实教育帮助的具体措施,促其改正;经教育仍无转变的,要按照《党章》和党内有关规定作出组织处理。

  四、加强组织领导

  (一)领导带头,示范带动。局党组班子成员既要参加专题民主生活会,也要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。要充分发挥出党员领导干部的引领示范作用,带头深入到全体党员中积极筹备,动员部署,确保专题组织生活会顺利召开。

  (二)区别情况,分类指导。党支部要针对每一名党员的不同情况明确工作重点。围绕提高思想认识、履行党员义务、履行岗位职责等内容开展评议。要结合每一名党员自身特点进行分类指导,从而确保专题组织生活会顺利召开,进而推动党的群众路线教育实践活动取得实效。

  煤矿基层党支部民主生活会发言

  “以人为本,勤政为民”这八个字,说起来很容易,做起来很不容易。想要做到这八个字我认为党员干部最起码要做到以下四点:

  一、坚持“以人为本,勤政为民”,必须建立在对群众有深厚的感情基础之上。只有在我们党员干部的内心世界中,把职工家属当做自己的亲人,把职工家属的事情当做自己的事情,才能对得起党员的神圣职责。

  生活中:党员干部要深入群众、多下基层倾听职工家属的心声,要在情感上与群众有很高程度的沟通和交流,尽可能努力的把自己置于职工群众的情境中,用心体会职工家属可能存在的生活困难;要把职工家属的处境当作是自己的处境,努力使自己进行处境转换的想象工作当中。只有这样,群众才会真正在情感上接受我们,信任我们,才会和我们敢说话、说真话,说心里话,说实话,我们党员干部也才能知道群众所思所想所盼,才能有的放矢做到为民所谋。

  工作中:联系到自身工作,我们身边的工作有许多方面需要不断地改进创新。安全生产工作涉及面较广,各部门之间相互协调、互相弥补是要靠我们广大干部职工共同努力才能实现的,把安全和生产有机结合的过程中如果没有真正地做到与广大干部职工之间在情感上达到某一程度的默契,没有真正情感上的融合,一个企业生产发展的成效是难以实现的;假如党员干部群众之间没有真正地情感上的契合,要想把工作做实做好,也是很困难的。

  这就告诉了我们一个道理:不同的人,面对同样的事情,就会出现不同的情感,解决的效果也就会不同。在今后安全生产工作中,党员干部应该努力做到一心为民的公仆情怀,一心想着群众,一切为了群众;学习提高做群众工作的能力,尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事。

  二、坚持“以人为本,勤政为民”,必须建立在对工作有强烈的责任感基础之上。

  现在,我们煤炭企业正处于发展的黄金期,也是矛盾的凸显期,面临的发展机遇前所未有,面对的挑战也前所未有。作为挖煤人,我们唯有不断强化责任意识,才能够减少风险,避免生产事故发生。尤其身为煤矿企业的管理者,不仅要认真履行岗位职责,狠抓工作落实,而且要胸怀磊落,敢于直面困难和问题,主动承担急难险重的任务,做到事不避难,敢于担当,真正把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上。

  在基层工作中,感受最深的是:一个人对群众只仅仅怀有深厚的感情还是远远不够的,还必须要对工作有强烈的责任感和使命感。否则,你不会再苦不觉苦,再累不觉累,再委屈不觉的委屈。你就不会非常耐心地倾听的群众的诉求,更不会为了解答群众的诉求去学习领会基层民政相关政策,为职工家属做好事、办实事、解难事也便成为一句空话。

  我们党员干部最应该发扬的优良作风是“说真话,鼓真劲,办实事,收实效”。作为党员干部、煤矿企业的管理者,我们应该经常警醒自己要去听真话,不能反感人家说真话,更不能反感人家提困难。对于区队或科室职工反映的困难或工作中存在的问题,既不能回避更不能烦躁。应该时时地提醒自己:任何事情都存在着矛盾和困难,对待困难的态度应该是:认识困难,克服困难,充分估计当前困难,才能挺起腰杆前进。不怕矛盾和困难,是敢于担当责任富有勇气的表现。

  三、坚持“以人为本,勤政为民”,必须建立在实事求是、理论实际相结合、基层调研的正确思想方法和工作方法基础之上。

  当前,全国煤炭系统正着眼于实施区域能源经济发展与资源整合计划,作为煤矿工作者,要充分认清这个大好形势,紧紧围绕发展,围绕中心,切实转变发展思路,主动适应并服务与社会经济发展,把安全生产和资源整合趋势有机结合起来,既要当好煤矿安全生产的“守门员”,也要成为区域能源经济发展方式的“助推手”。随着全省煤矿资源整合的推进和深化,特别是小煤矿整合,煤化工产业的兴起,用煤需求、用煤结构和原煤销售渠道都随之发生重大变化。因此,我们要继续增强风险意识,落实管理措施和手段,确保管理的及时性、有效性,切实担负起公司快速发展的重任。伴随着国家对煤炭行业监管力度的不断加大,调控政策进一步调整,企业“提高一批,兼并一批,淘汰一批”将成为必然。如何确保我公司百年老矿在同行业中实现结构优化调整和原煤产量的提高,是我们党员干部不得不面临的一个问题。这些形势和问题摆在了我们的面前,如何解决?只有走群众路线,深入基层、深入群众开展调查、征集民意;只有解放思想,实事求是,一切从实际出发,从有利于工作出发;只有集思广益,群策群力,实行民主集中制。通过调查研究,从群众中去寻找解决企业发展的办法,以实求稳,以稳求进。

  四、坚持“以人为本,勤政为民”,必须建立在不断强化法制意识的基础之上。

  作为一名党员干部,必须进一步增强自觉学法、守法、执法的意识。学法必须精通,守法必须自律,执法必须从严,要跳出各种利益纷争,不放过任何影响安全生产的蛛丝马迹,不放过任何违法违规行为,不给任何“潜规则”留下滋生空间,要时时刻刻绷紧拒腐防变这根弦,严格遵守《廉政准则》和廉洁从政各项规定,自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀,有效防范岗位廉政风险。始终坚持共产党人的理想信念和根本宗旨,一心为民、无私奉献,艰苦奋斗、清正廉洁,始终坚持“两个务必”,务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风,用自己的一言一行和人格力量,确保在履行职责过程中的公开、公平和公正,以实际行动诠释“以人为本,勤政为民”的勤政理念。

  会后,我们必须把自己“坚持以人为本、勤政为民,发扬密切联系群众”的思想摆正确,从根源上找到自身存在的思想认识深处的问题,对“症”下药,认真加以剖析和改进。一定要在思想认识上切实解决“不想”“不干”“不会”问题,唯有这样,“坚持以人为本、勤政为民,发扬密切联系群众”民主会议才能真正收到实效,真正符合开展的意义。各单位各部门要结合各自实际进行层层动员,深入学习公司会议精神,迅速掀起民主生活会议高潮。通过学习会议精神,进一步统一思想,提高认识。真正做到“以人为本,勤政为民”。

  煤矿基层党支部民主生活会发言

  各位党员同志:

  大家好!

  今天,借着党支部召开党员民主生活会的机会,深入进行一次自我剖析,以此来促进自身思想和工作的进步,希望与会同志对我给予帮助。

  一、工作、学习情况:

  一年来我能够注重学习,提高政治、业务理论水平。特别是加强了政治理论学习,努力提高政治素养;同时也能够认真学习业务知识,学好法律法规,并根据工作需要和自身实际,坚持读一些教育、教学等方面的书籍,不断拓宽知识面;也能向身边的领导学习,向同事学习,学工作方法、学业务经验,在工作中注重思考,经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。

  教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法,和学生多做交流,特别针对现在部分学生数学基础差的情况,在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参与。

  二、自身存在的问题

  1.在学习上苦功下的得不够,虽然心中很清楚理论学习的重要性,但由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。

  2.工作的创新意识不够,自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法,力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,这些都是我自身的弱点,真诚希望领导、老师在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

  3.对于工作的主动态度还有待于加强,工作中有时存在完成任务就可以的心理,这点在今后要注意改进,力争做到主动思考,主动做事。

  分析存在问题的原因,主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。

  三、今后努力的方向

  针对以上不足,今后要努力做到:要认真履行党员义务,严守党的纪律,要持之以恒、坚持不懈的抓好学习,提高理论水平、业务能力、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新能力,努力使教育教学业绩有更大提高。

  以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况,没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出,并进行批评指正。