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对照党章党规找差距对照检查材料 对照党章找差距对照检查

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时间:

2019-08-30

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  一个党的党章的主要内容应该包括该党的性质、指导思想、纲领任务、组织结构、组织制度,党员的条件、权利、义务和纪律等项。101商机网精心为大家整理了对照党章党规找差距对照检查材料 对照党章找差距对照检查,希望对你有帮助。

  对照党章党规找差距对照检查材料 对照党章找差距对照检查

  按照对照党章党规找差距的要求,近期,我对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署;对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题;对照《中国共产党党内重要法规汇编》;对照初心使命;对照人民群众新期待;对照先进典型、身边榜样,深入学习《党章》《准则》《条例》,认真把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,全面深入检视自身存在的问题。现报告如下,请同志们批评指正。

  存在的问题

  (一)对照党章,存在以下问题:一是在学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性、系统性不够强,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。不能与工作实际结合起来。二是在党员先锋模范作用发挥不够。在工作中,有时把自己混同于一般群众,在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。三是以人民为中心的思想树立得还不够牢固,在做群众工作的时候有时候缺乏的耐心、不细致,不换位思考,做群众工作能力还需要进一步提高。

  (二)对照准则,存在以下问题:一是在执行上级决策部署上,有的时候过于强调特殊情况,存在搞变通、打折扣的现象。二是政治敏感性不够。对身边党员群众特别是网络上的一些错误思想言论,只是做到自己不信不传,没有站在讲政治的高度来认识其危害性,没有旗帜鲜明地加以制止,更没有开展坚决的斗争。三是政治站位不够高。总认为自己是一个普通党员干部,只要把自己的本职工作做好就行了,至于其他的事情,有领导把关,导致看问题干工作的格局不大,站位不高。四是“四风”方面还存在反弹的倾向,到基层调研较少,对基层反映的问题解决不及时不彻底。特别是在形式主义方面,有时候还要求基层事事留痕,有时候还存在以文件贯彻文件以会议贯彻会议的现象。

  (三)对照《条例》,存在以下问题:一是事业心不够强,缺乏积极进取的精神,习惯于依靠经验推动工作,对不断更新的专业知识关注学习的不多。二是在敢于担当方面还存在差距,遇到问题不是主动思考如何解决,而是习惯于提交上级决定,还需要进一步强化担当意识。

  产生问题的原因

  一是党性锤炼不到位。二是作风转变不彻底。三是宗旨观念不牢固。

  下一步努力方向

  做到三个持之以恒。一是持之以恒加强理论学习。按照主题教育的要求,来一个大学习,切实提升理论水平。二是持之以恒推动实干担当。只要是符合政策的事情,只要是对发展有利的事情,只要是群众得实惠的事情,即使困难再多,压力再大,也要努力去推动。三是持之以恒强化作风建设。定期到基层到企业调研,面对面听取意见,点对点解决问题,切实把涉及基层、涉及群众的事情办好办实。

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  按照县委关于深入学习宣传贯彻习近平总书记重要指示精神的要求,围绕“学讲话、转作风、敢担当、抓落实”这一活动主题,我认真系统地学习了习近平总书记重要指示精神,结合推进“两学一做”常态化制度化,重点围绕转变工作作风、责任落实、履职能力等方面,认真组织班子成员和党员干部进行了研讨,并紧密结合个人思想和工作实际,通过征求意见、谈心交流和个人自查,深入查摆、剖析自身存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下:

  一、思想认识

  习近平总书记重要讲话,是贯彻落实党的十九大精神的重大举措,是改革发展进程中的重要里程碑。总书记所做的重要指示,饱含着对我省人民的亲切关怀和深情厚意,饱含着对我们的殷切期望和谆谆嘱托,饱含着对我们的高度重视和大力支持,为全面振兴带来了重大机遇。作为本土的企业,与地方经济休戚与共,服务地方责无旁贷。一是要把学习宣传贯彻习近平总书记,并能持续开展机关作风整顿工作,但在转变作风上还存在着一些不足。主要表现在:一是形式主义方面:工作浮于表面,不深入不扎实。工作重部署、轻问效,导致工作落实不到位,对个别工作安排部署下去以后,有时间过问,没有时间不过问,没有及时进行督导和跟踪问效,导致工作没有了“音信”,反馈不及时,执行力层层打折,落实不到。二是在官僚主义方面:工作中深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,了解面上情况多,发现深层次问题少,在业务发展中,服务“三农”信贷产品习惯于老模式,创新动力不足,没有突破。三是在享乐主义方面:存在讲排场、搞攀比、比阔气的现象,拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少;超前意识不强。四是在奢靡之风方面:有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,对社会上一些错误的政治言论和不良风气没有主动抵制,勤俭节约、艰苦奋斗的精神有所弱化。

  (三)在担当作为方面:

  作为党委书记,我虽能认真履行全面从严治党责任,严格执行党的干部政策,但用“严以修身、严以用权、严以律己”的尺子来度量,还存在着一些不足。主要表现在:一是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署了、安排给分管领导就行,跟抓不放、督查问效不够,有时不能及时了解工作的新进展、新情况。二是金融大局意识有待进一步提高。能够抓好业务发展,倾力服务“三农”和地方经济,但未能真正把金融服务地方作为政治任务来抓。

  (四)在廉洁自律方面:

  带头落实中央八项规定和党纪党规精神,能够做到严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位,如:对于个别机关人员偶尔存在迟到早退或有事不请假等现象要求不严;有时文件材料只用单面打印,没有充分利用废纸打印文档草稿;对机关人员服务基层的意识和标准还需进一步严格要求。

  二、产生问题的根源

  认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

  (一)政治学习不够,党性修养有待提高。把学习理论当作软指标,没有把学习当作一种责任、一种境界和自觉行动,认为自己只要抓好工作落实就行了,缺乏学习的主观能动性,不能很好地运用理论指导工作实践,不能在实践中大胆开拓创新,推进经营发展与时俱进,导致不能很好地去认识新形势下出现的新情况新问题。

  (二)宗旨意识树立得还不牢固。虽然我已对基层社进行了调研,但相对来说,仍旧是在机关听的汇报多,实地的调研少;接触领导干部多,深入基层群众少;对重点工作、重点项目,重点部门倾注的时间和经历多,对基层的工作和其他工作关注相对少。

  (三)与时俱进不够,解放思想的力度不强。在工作中,有时只满足于完成领导交办的任务,创新意识不强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。同时,思想观念上还存在着一些老思想,旧思想,工作实践上也会受这些老思想旧意识的制约,因此,影响了工作的效力和质量。

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