现在人员流动比较大，很多人在一家公司离职后不了解如何转社保，转社保需不需要离职证明。通常情况下，社保转移由用人单位办理，在离职后，社保的转移根据情况的不同，处理方式也不同，下面一起来了解一下吧。
转社保需要离职证明吗
根据《劳动合同法》第五十条规定，“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。所以，一般来说，社保转移由用人单位办理。
如果单位没有按规定办理社保手续转移，但已经停止缴纳社保时，可持《养老保险手册》或社保卡到社保中心要求进行社保转移。
如果是离职后转移社保，在同城的情况下，不需要办理。参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件，就能办理社保费的缴纳。
如果是跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证和离职证明到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。
所以如果是继续在当地就业，那么不需要离职证明，也不用转社保。如果是跨地域，那么在离职时没需要带上身份证和离职证明到社保局办理养老保险缴费凭证，然后再转移。
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