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  我国公务员分配制度改革的基本走势分析         ★★★★
我国公务员分配制度改革的基本走势分析
作者:101ms.com 文章来源:中国论文下载中心 点击数: 更新时间:2008-4-2 11:19:04

14%,162024%,212527%,263013%,30年以上11%

学历状况:高中1%,大专29%,本科59%,硕士研究生2%,博士生1%

(2)目前年收入状况

129%;2345%;3430%;454%,5万及以上1%

(3)总体心态

认为在公务员中分配统一标准:利大于弊的56%,弊大于利的34%,没感觉5%

认为与本省周边区比自己的收入:偏高0%,偏低83%,持平12%,没感觉5%

认为与当地企业管理人员比自己的收入:偏高2%,偏低67%,持平23%,没感觉3%

认为与同系统、同行业比自己的收入:偏高2%,偏低50%,持平40%,没感觉4%

认为自己的收入与前二年比:略有增加7%,增加较多14%,略有降低11%,降幅较大18%

认为自己的能力、对单位的贡献与收入相比:很满意1%,满意34%,不太满意42%,很不满意5%,没感觉14%

在单位工作主要吸引自己的:报酬高低9%;人际关系的融洽度35%,专业对口,能力发挥35%,有提拔的机会1%,职业稳定保险15%

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