相信目前很多人的朋友圈免不了几个做保险的代理人，而从小伙伴交流中得知，以平安保险公司员工占据多数。近日，在一些统计中发现，平安员工的月薪甩出很多企业的白领月薪几条街，让人不免惊叹。那么，2017平安员工工资待遇怎么样。今日，小编汇总了一些资料，以供大家参考。
2017平安员工工资待遇介绍
据悉，2017平安员工工资待遇普遍还是较高的，从51JOB招聘网上的信息可以看到，以中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司为首的企业，月薪一般都是6000元往上走，这样的岗位还仅仅只是管理培训生岗位、社区回访员岗位，像销售代表、储备主管这样与业绩挂钩的职位，都是月薪至少8000元以上。
从招聘信息可以看出一些企业的实力，不过也得到了很多人的质疑。纷纷都评论到招聘信息上的不过是企业招徕员工的招数而已，实际哪里那么高？此话非也，据中国平安长沙某分公司的销售代表透露，不同险种，不同缴费年限，不同职级的代理人的提成都是不一样的，首年保险的提成在0.5%到40%不等，加上其他的奖励就更高了。
众多周知，一份理财型的保险投保费用比例是非常之高的，如果消费者每年缴纳1万元的话，按照最高提成来算，那个月与之钩挂的销售员业绩就有4000元，如果努力一点当月销售出2份每年缴纳1万元的理财型保险的话，光是提成就高达8000元，还不算底薪与其他奖励。
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编后语：2017平安员工工资待遇普通都在6000元以上并非虚假，不过也是要靠着业务员的人脉以及实力来看，保险份量卖的越多，提成越高。而从岗位来看，销售职位是最赚钱的。
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